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【农信社】快!河南省农村信用社招聘啦!专科即可!

原标题:[农心通讯社]快!招募河南农村信用社!专家!

2019年,河南省农村信用合作社客户服务中心招募40人宣布

郑州大数据人力资源管理有限公司(以下简称“郑州大数据公司”)正在向社会公开招募人员,并派往河南省农村信用合作社客户服务中心。有关事项公告如下:

一,河南省农村信用社客户服务中心简介

河南省农村信用合作社(上商商业银行)是一家地方金融机构,其宗旨是为“农业,农村地区和农民”服务,并支持当地的经济发展。目前,全省共有法人139个,机构网点5100多家,从业人员5.5万人,资产规模超过1.7万亿元。这些机构遍布全省,覆盖城乡地区,并已发展成为支持当地经济发展的金融主力军。省协会负责行业管理职能,以管理,指导,协调和服务农村信用合作社(农业和商业银行)。

为了服务于我们的客户并宣传相关的财务政策,省协会在2008年成立了客户服务中心。这是河南农村信用社向客户提供业务咨询,投诉和建议以及向客户查询信息的重要窗口24/7。基本的名片处理,银行产品推广等服务。客户服务中心秉承“倾听每个声音,传达每个梦想”的服务理念,为客户提供优质高效的金融服务。同时,客户服务中心致力于为年轻的人才创造一个广泛的平台,以实现他们的梦想。

二,招聘职位

客户服务代表40人。

三,工作职责

(1)通过电话,短信,互联网,传真等渠道提供银行服务,辅助交易,故障排除,个人银行卡基本服务和其他服务,为期7 * 24小时;

(2)接受客户投诉以及重大投诉的跟进和处理;

(3)为客户提供服务;

(4)向客户介绍新产品、新服务和特殊服务;

(5)收集整理相关信息,提出优化和改进相关业务的建议;

(六)按照业务权限接受各种服务。

第四,招聘条件

(一)热爱农村金融事业,认同河南省农村信用社的企业文化;

(2)身体健康,相貌端正,无不良行为和嗜好;

(3)普通话水平和流利程度;

(4)具有良好的沟通能力、语言能力、应变能力、较强的客户服务意识和团队合作精神;

(5)学历:全日制普通高等专科(学校)以上学历;

(6)专业:经济、财务、会计、会计、管理、市场营销、审计、计算机等相关专业优先;

(7)年龄不超过28岁,即1991年9月1日(含)以后出生;

(8)有客户服务经验者优先。

五、工资待遇

客服人员的薪酬由“基本工资+浮动绩效”构成。基本工资作为保证。绩效报酬是根据完成服务的数量和质量支付的。在满足一定条件的情况下,也会有特殊的表现和奖励。

6。职业规划

河南省农村信用社客户服务中心为全体员工制定了良好的职业生涯规划。客户服务代表入职后纳入积分考核管理。它是根据表现和个人得分来提升的。达到一定的条件后,可以晋升到管理岗位。入选农村信用社合同制职工。

七、就业表

招聘人员是劳务派遣系统的雇员,郑州大数据公司与他签订了劳动合同并根据国家有关规定缴纳社会保险。

八,申请方法

报名方法:采取在线报名表,请填写客户服务代表招聘报名表(见附件),并将相关证书,学历及其他相关证书的扫描件发送至邮箱。通过资格考试的人员将通过电话或短信通知参加面试及其他相关事宜,应征者应保持沟通畅通。

登记时间为发布招聘通知之日起至2019年9月27日。

有关详细信息,请联系郑州大数据公司的工作人员。电话:0371-,

最终解释权归郑州大数据公司所有。

郑州大数据人力资源管理有限公司

2019年9月17日

附件:客户服务代表招聘登记表.docx

河南省农村信用社招收40人

专家

专业广泛

您可以选择租用农村信用社的承包商!

附件:客户服务代表招聘登记表.docx

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来源:静佳教育

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2019年,河南省农村信用合作社客户服务中心招募40人宣布

郑州大数据人力资源管理有限公司(以下简称“郑州大数据公司”)正在向社会公开招募人员,并派往河南省农村信用合作社客户服务中心。有关事项公告如下:

一,河南省农村信用社客户服务中心简介

河南省农村信用合作社(上商商业银行)是一家地方金融机构,其宗旨是为“农业,农村地区和农民”服务,并支持当地的经济发展。目前,全省共有法人139个,机构网点5100多家,从业人员5.5万人,资产规模超过1.7万亿元。这些机构遍布全省,覆盖城乡地区,并已发展成为支持当地经济发展的金融主力军。省协会负责行业管理职能,以管理,指导,协调和服务农村信用合作社(农业和商业银行)。

为了服务于我们的客户并宣传相关的财务政策,省协会在2008年成立了客户服务中心。这是河南农村信用社向客户提供业务咨询,投诉和建议以及向客户查询信息的重要窗口24/7。基本的名片处理,银行产品推广等服务。客户服务中心秉承“倾听每个声音,传达每个梦想”的服务理念,为客户提供优质高效的金融服务。同时,客户服务中心致力于为年轻的人才创造一个广泛的平台,以实现他们的梦想。

二,招聘职位

客户服务代表40人。

三,工作职责

(1)通过电话,短信,互联网,传真等渠道提供银行服务,辅助交易,故障排除,个人银行卡基本服务和其他服务,为期7 * 24小时;

(2)接受客户投诉以及重大投诉的跟进和处理;

(3)向客户返还服务;

(4)向客户介绍新产品,新服务和特殊服务;

(五)收集整理有关信息,提出优化和完善相关业务的建议;

(6)根据业务权限接受各种服务。

四,招聘条件

(1)热爱农村金融事业,认识河南省农村信用社的企业文化;

(2)身体健康,长相好,没有不良行为和爱好;

(3)普通话水平和流利程度;

(4)具有良好的沟通能力,语言表达能力,适应能力,较强的客户服务意识和团队合作精神;

(5)学历:全日制普通大学(学院)以上学历;

(6)专业:经济,财务,会计,会计,管理,市场营销,审计,计算机等相关专业优先;

(7)年龄不超过28岁,即1991年9月1日(含)以后出生;

(8)有客户服务经验者优先。

五,工资待遇

客户服务人员的工资包括“基本工资+浮动绩效”。基本工资用作担保。绩效补偿是根据已完成服务的数量和质量来支付的。当满足某些条件时,也会获得特殊的表演和奖励。

6.职业生涯规划

河南省农村信用合作社客户服务中心为所有员工制定了良好的职业规划。进入工作后,客户服务代表将包括在积分评估管理中。根据性能和个别要点进行推广。达到一定条件后,可以晋升为管理职位。被选为农村信用社的合同工。

七,就业形式

招聘人员是劳务派遣系统的雇员,郑州大数据公司与他签订了劳动合同并根据国家有关规定缴纳社会保险。

八,申请方法

报名方法:采取在线报名表,请填写客户服务代表招聘报名表(见附件),并将相关证书,学历及其他相关证书的扫描件发送至邮箱。通过资格考试的人员将通过电话或短信通知参加面试及其他相关事宜,应征者应保持沟通畅通。

登记时间为发布招聘通知之日起至2019年9月27日。

有关详细信息,请联系郑州大数据公司的工作人员。电话:0371-,

最终解释权归郑州大数据公司所有。

郑州大数据人力资源管理有限公司

2019年9月17日

附件:客户服务代表招聘登记表.docx

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附件:客户服务代表招聘登记表.docx

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